프라이버시는 개인 또는 그룹이 자신에 대한 정보를 숨기고 선택적으로 공개하는 능력으로 나타낼 수 있습니다. 개인 정보가 민감하거나 중요한 정보에 사용됨을 정의합니다. 프라이버시 영역은 정보의 적절한 사용 및 보호의 개념을 삽입할 수 있는 보안과 적당히 겹칩니다.
글로벌 특정 개인 정보 보호의 개념은 주로 서구 문화(특정한 북미 및 영국)와 관련된 현재 개념이며 일부 문화에서는 사실상 알려지지 않은 상태로 남아 있습니다. 일부 문화에서는 더 넓은 사회를 통해 개인 정보의 일부 요소를 보류할 수 있는 개인의 능력을 인정합니다.
조직 세계에서 개인은 일종의 이익을 얻기 위해 개인적인 세부 사항을 자원 할 수 있습니다. 공인은 이익에 대한 규정 및 규칙의 맥락이 될 수 있습니다. 개인의 비밀 데이터가 자발적으로 공유되고 오용되면 신분 도용이 발생할 수 있습니다.
개인 정보 보호는 조직이 처리, 저장 또는 전송하는 민감한 정보가 해당 민감한 정보 소유자의 동의를 받아 규정에 따라 수집되도록 하는 것과 관련이 있습니다. 이것은 어떤 유형의 정보가 어떤 목표를 위해 수집되고 누구와 공유될 것인지를 단일 사전에 알리는 것을 정의합니다. 이러한 투명성이 지원되기 때문에 개인은 사용 약관에 동의해야 데이터를 수집하는 조직이 명시된 목표에 따라 데이터를 사용할 수 있습니다.
따라서 개인 정보 보호는 데이터를 악의적인 위협으로부터 보호하는 것이 아니라 책임감 있게 사용하고 사용자의 요구 사항에 따라 데이터가 잘못된 손에 넘어가지 않도록 하는 것입니다. 그러나 그것이 개인 정보가 보호되는 보안 유형의 조치를 포함할 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다.
예를 들어 개인 데이터의 익명화, 난독화 또는 재식별 가능성을 줄이기 위해 여러 장소에 저장하는 것을 포함하여 민감한 정보가 데이터 주체 또는 자연인과 연결되는 것을 방지하려는 노력은 일반적인 개인 정보 보호 조항입니다.
개인 정보 보호는 정보 개인 정보 보호와 같이 다른 사람들이 우리의 사적인 범위에 대해 갖는 액세스 권한에 대해 권한을 행사하는 것으로 정의할 수 있습니다. IPP는 공통의 개인 정보가 아닌 데이터 개인 정보를 보호하려고 합니다. 개인 정보 보호는 두 가지 복잡한 이해 관계를 통합하는 것입니다.
사생활 보호에 대한 권리는 모든 사람이 소중히 여기는 것이며 이 법은 이 권리를 법적으로 보존합니다. 직원은 개인이 자신의 개인 데이터에 대해 통제할 수 있는 수준을 최대화해야 하지만 정부 운영을 위해서는 일부 개인 데이터를 수집, 관리 및 저장해야 했습니다.
IPP는 정부 서비스를 제공하기 위해 개인 정보를 합법적으로 사용하는 것을 방지하도록 설계되지 않았습니다. 직원이 더 이상 개인 데이터를 수집, 처리 또는 축적할 수 없다고 정의하지 않습니다. 그러나 직원은 개인 데이터가 어떻게 그리고 왜 구성, 관리 및 축적되는지 살펴보아야 합니다.