새 직장을 구하려면 어떻게 하시겠습니까?
당신의 소중한 기술에도 불구하고 취업 시장은 여전히 위협적으로 보일 수 있습니다. 당신은 아마도 몇 개의 구인 게시판을 보고 수백 명의 사람들이 모든 좋은 일자리에 지원하게 될 것이라는 불행한 결론에 도달했을 것입니다. 당신도 네트워크가 필요하다는 말을 들어보았을지 모르지만 그 모든 것이 약간 가짜인 것 같습니다.
이제 Facebook 프로필을 살펴보십시오. 인상적으로 보이나요? 그 사람을 고용하시겠습니까?
이제 정리할 때가 된 것 같습니다.
Facebook은 구직자를 위한 기회로 가득 찬 매우 참여도가 높은 커뮤니티입니다. 자신이 무엇을 하는지 알기만 하면 됩니다.
1. 귀하의 정보가 정확하고 가시적인지 확인하십시오
먼저 첫 번째 것들. 당신이 꿈꾸는 회사의 누군가가 당신의 페이스북 프로필에 있는 "정보" 정보를 본다면 그들이 당신에게 연락할 수 있을까요? 전화번호를 공개적으로 볼 필요는 없지만 실제로 찾는 사람이 이메일을 보내고 포트폴리오 웹사이트 링크를 따라갈 수 있어야 합니다. 오타가 없는지, 이러한 정보가 공개적으로 볼 수 있는지 확인하십시오. 또한 최고의 이메일 주소와 웹사이트만 공개되도록 약간 정리하여 전문적인 연락처가 귀하의 프로필을 볼 때 혼란이 없도록 할 수 있습니다.
프로필 사진과 헤더가 충분히 전문적인지 확인하는 것도 좋은 시간입니다. 화려한 사진일 필요는 없지만 나를 잘 나타내는 겸손하고 괜찮은 사진이어야 합니다. 구직 활동에서 첫인상이 매우 중요합니다.
2. 너무 개인적인 것이 보이지 않는지 확인
반대로 너무 캐주얼하거나 개인적인 것은 숨겨지거나 삭제됩니다. "Friends Only"에도 숨기지 마십시오. 좋은 친구를 위해 친구 목록을 만들고 개인적인 것은 숨겨서 그들만 볼 수 있도록 하세요. 무엇을 숨길까요?
- 비전문적인 업데이트를 친구로 잠그십시오.
- 좋은 친구만 사진에 액세스할 수 있도록 제한합니다.
- 내가 태그된 항목을 친구로 잠그십시오.
- 좋아하는 페이지를 볼 수 있는 친구 잠금.
- 비전문적이거나 공격적인 그룹을 떠나십시오.
- 비전문 앱을 삭제하고 나머지 앱의 가시성을 제한합니다.
사실, 대부분의 물건을 숨깁니다. Facebook에 공개된 것의 대부분은 공개할 필요가 없으며, 공개적으로 게시할 때마다 실제로 친구의 개인 정보를 보호하는 데 실패하고 있습니다.
종교적 견해와 정치적 선호가 공개적으로 표시되지 않도록 하십시오. 또한 귀하가 먼저 승인하지 않으면 아무도 귀하의 타임라인에 글을 쓰거나 귀하를 태그할 수 없도록 하십시오.
3. 사람들이 Facebook에서 연락할 수 있는지 확인
요즘 Facebook에서는 원치 않는 메일과 친구 요청이 볼 필요가 없는 블랙홀에 들어갑니다. 따라서 대부분의 사람들은 Facebook 메일과 낯선 사람의 친구 요청을 방해하지 않고 기꺼이 허용할 수 있습니다. 하지만 구직 활동을 할 때는 이것이 중요합니다. 당신과 연락할 수 있으려면 오랜 친구가 필요하고, 당신과 빠르게 의사 소통할 수 있으려면 모든 전문적인 연락처가 필요합니다. 양방향 친구 수락에 의존하기보다 전문적인 연락처가 공개적으로 "팔로우"하도록 할지 여부를 고려할 가치가 있는 경우도 있습니다.
또한 가끔 "전체보관함"과 친구 요청을 확인하는 습관을 들이고 싶을 수도 있습니다. 그만한 가치가 있습니다!
4. 몇 가지 관련 공개 업데이트
우리가 대부분의 업데이트를 보이지 않게 숨겼다는 것을 알고 있지만 실제로 볼 수 있는 프로필을 만드는 것이 중요합니다. 이러한 업데이트는 친구를 화나게 하지 않으면서도 잠재적인 고용주 및 전문적인 연락처와 관련이 있어야 합니다. 유용한 링크는 여기에서 쉽고 다채로운 시작점입니다. 업데이트에 불쾌감을 주는 내용이 없고 맞춤법이 올바른지 세 번 확인하세요.
5. 네트워크 구축
이제 대학에서 보낸 오랜 친구, 부모님의 친구, 함께 일했지만 연락을 유지하지 않은 다른 사람을 찾을 때입니다. 귀하의 기술과 전문 지식을 알고 있고 귀하를 신뢰하고 걱정하는 사람들로 가득 찬 네트워크가 필요합니다. 사람들을 추가할 때 관련 친구 목록에 사람을 추가하는 것을 잊지 마십시오. 모든 사람이 모든 것을 보는 것을 원하지는 않습니다! 그에 따라 제한할 수 있는 "전문 연락처" 목록을 유지하십시오. 추적하려는 회사 및 전문가 페이지에 대한 비공개 관심 목록을 시작하는 것도 고려할 수 있습니다.
6. 그룹 가입
Facebook 그룹은 같은 생각을 가진 사람들을 만날 수 있는 환상적인 방법입니다. 당신의 기술과 당신이 하고 싶은 일의 종류와 관련된 그룹에 가입하십시오. 새로운 산업으로 진출하려는 경우 그룹을 사용하여 질문에 대한 답변을 찾으십시오. 특정 산업에서 자신을 전문가로 포지셔닝하고 싶다면 질문에 답하고 그룹의 다른 사람들에게 조언을 제공하십시오. 계속해서 가치를 더하세요:관련 시사 문제에 대한 대화를 시작하고, 유용한 링크를 그룹에 보내고, 다른 사람들이 언급한 내용에 대해 토론하세요. 당신이 특정 유형의 역할을 찾고 있다는 것을 때때로 언급하는 것은 괜찮습니다. 자연스럽게 적용해 보세요.
프리랜서 지원 그룹 등과 같이 본질적으로 더 지역적인 그룹에 가입하는 것을 잊지 마십시오. 실제 생활에서 그룹 구성원을 만날 수 있는 기회는 몇 가지 온라인 전문 연락처를 통해 친구나 지인을 사귈 수 있는 방법입니다.
7. 구직 중임을 재치 있게 언급
구직 활동을 암시하는 가끔 상태 업데이트나 그룹 댓글이 올바르게 수행된다면 실제로 도움이 될 수 있습니다. 일자리가 없다고 신음하는 것은 소용이 없을 것입니다. 그러나 XYZ를 잘 수행하는 회사를 찾고 있다고 언급하면 귀하의 이상에 잠재적으로 부합하는 회사에 대한 대화가 생성되는 동시에 적극적으로 구직 활동을 하고 있음을 알릴 수 있습니다. 일자리가 생기면 누가 당신을 기억할지 모릅니다.
아, 그리고 친구에게 이 업데이트를 잠그도록 상기시켜 주어야 합니까? 현재 또는 미래의 고용주가 이것을 보고 싶어하는지 의심스럽기 때문입니다.
8. 광고를 꺼낼 수도 있습니다
정말 대담한 구직자들은 가끔 페이스북의 광고 시스템을 이용해 일자리를 구했습니다. 이를 수행하는 방법은 광고를 보는 사람을 매우 구체적으로 지정하는 것입니다. 특정 회사의 특정 페이지를 좋아하는 특정 직위를 가진 특정 연령대의 사람들로 시청자를 좁힐 수 있습니다. 그런 다음 광고를 보거나 클릭할 때만 비용을 지불하므로 비용을 절감할 수 있습니다. 하지만 광고를 꺼내는 것은 꽤 대담한 행동입니다!
구직자가 Facebook에서 무엇을 잘못합니까?
이것에 대해 생각하는 데 약간의 시간을 보냈다면 구직자가 정확히 잘못된 일을 하는 몇 가지 고전적인 예를 보았을 것입니다. 독자들이 같은 실수를 하지 않도록 공유해주세요. 구직자들이 Facebook에서 무엇을 잘못하는 것을 보았나요?