회사가 장치에서 멀티 터치를 출시했는지에 대해 열띤 토론의 여지가 있지만, 한 가지 분명한 사실은 편리한 기능이라는 것입니다. 멀티 터치를 통해 사용자는 여러 터치 포인트를 동시에 사용하여 데이터를 조작하고 장치(이 경우 컴퓨터)를 탐색할 수 있습니다. 멀티 터치는 하드웨어와 소프트웨어의 통합이 얼마나 기능적인지를 보여주는 많은 기능 중 하나입니다. Windows 7에는 멀티 터치 화면, 멀티 터치 패드 및 멀티 터치 제스처에서 작동하는 멀티 터치 기능이 있습니다. 이 문서에서는 Windows 7 멀티터치를 활성화하는 방법을 설명합니다. 멀티터치는 모든 드라이버가 설치된 경우에만 활성화할 수 있습니다.
파트 1:Windows 7에서 멀티 터치 기능을 활성화하는 방법
파트 2:Windows 7에서 멀티 터치 기능을 비활성화하는 방법
3부:멀티터치가 작동하는지 테스트하는 방법
1부:Windows 7에서 멀티 터치 기능을 활성화하는 방법
방법 1:제어판 사용
1단계:아이콘을 클릭하여 제어판을 시작하거나 시작 아이콘> 제어판을 클릭합니다. "하드웨어 및 소리"로 이동한 다음 "펜 및 터치"를 클릭하여 진행합니다.
2단계:"터치" 탭을 클릭합니다. 오른쪽에서 두 번째 탭입니다.
3단계:"멀티 터치 제스처 및 수동 입력 활성화" 확인란을 선택합니다.
4단계:"적용"을 클릭한 다음 "확인"을 클릭합니다.
방법 2:장치 관리자 사용
1단계:시작 아이콘을 클릭하고 검색 상자에 '장치 관리자'를 입력하여 장치 관리자를 시작합니다.
2단계:Human Interfaces Devices로 이동하여 클릭하여 확장합니다.
3단계:"HID 호환 터치 스크린"을 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 사용을 클릭합니다.
4단계:장치 관리자를 닫아 변경 사항을 저장합니다.
방법 3:멀티터치 터치패드 활성화
1단계:시작 아이콘을 클릭하고 제어판으로 이동합니다.
2단계:"하드웨어 및 소리"에서 마우스를 클릭합니다.
3단계:마우스 속성 창에서 "장치 설정" 탭을 클릭합니다. 탭 목록의 마지막 탭입니다.
4단계:"장치" 섹션 아래에 나타나는 "설정" 버튼을 클릭합니다.
5단계:"MultiFinger Gestures" 확인란을 선택하고 두 손가락 스크롤, 핀치 줌, 회전, 세 손가락 누르기, 세 손가락 긋기 및 스크롤과 같은 원하는 기능을 선택하여 멀티 터치 스크롤 창 7 등을 활성화합니다. .
2부:Windows 7에서 멀티 터치 기능을 비활성화하는 방법
멀티 터치를 비활성화하려면 절차를 반대로 하면 됩니다. 확실하지 않은 경우 아래 나열된 단계를 따르십시오.
방법 1:제어판을 사용하여 비활성화
1단계:시작 메뉴> 제어판을 클릭하여 제어판을 시작합니다.
2단계:하드웨어 및 소리를 클릭한 다음 펜 및 터치를 클릭합니다.
3단계:터치 탭을 클릭하고 "멀티 터치 제스처 및 수동 입력 활성화" 확인란의 선택을 취소합니다.
4단계:"적용"을 클릭한 다음 "확인"을 클릭합니다.
방법 2:장치 관리자를 사용하여 멀티 터치 스크린 비활성화
1단계:시작 메뉴를 클릭하고 검색 창에 '장치 관리자'를 입력하고 관련 결과를 선택하여 장치 관리자를 엽니다.
2단계:"휴먼 인터페이스 장치"를 클릭합니다.
3단계:HID 호환 터치 스크린을 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 비활성화를 클릭합니다.
4단계:"적용"을 클릭한 다음 "확인"을 클릭합니다.
3부:멀티터치가 작동하는지 테스트하는 방법
멀티 터치 트랙패드 Windows 7을 성공적으로 활성화했는지 테스트하려면 시작 메뉴를 클릭하고 컴퓨터를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭한 다음 드롭다운 목록에서 속성을 클릭합니다. 펜 및 터치 옆에 "4개의 터치 포인트로 사용 가능한 펜 및 터치 입력"이 나열되어 있는지 확인합니다. 또는 그림판과 같은 생산성 소프트웨어를 실행하고 마커나 연필을 선택한 다음 세 손가락으로 화면을 쓸어 넘깁니다. 세 개의 선이 그려지면 기기에서 멀티 터치가 활성화된 것입니다.
결론
멀티 터치를 활성화하는 것은 간단하고 간단합니다. 이 문서에서는 기능을 활성화하거나 비활성화하는 두 가지 이상의 방법을 제공합니다. Windows 로그인 암호를 잊어버린 경우 Windows 암호 키를 사용하여 복구하거나 재설정하는 것이 좋습니다.